"Promotionsbetreuung" - unser Workshop für Promotionsbetreuende

Gruppenarbeit beim Pilot-Workshop 2012 (Foto: QZP)
Gruppenarbeit beim Pilot-Workshop 2012 (Foto: QZP)

Seit 2012 konnten wir jährlich jeweils einen anderhalb- bzw. zweitägigen Workshop anbieten:

  1. am 15. und 16. Februar 2018 an der Uni Trier (geplant)
  2. am 2. und 3. März 2017 an der Uni Saarbrücken
  3. am 25. und 26. Februar 2016 an der Uni Bayreuth
  4. am 5. und 6. März 2015 an der Uni Koblenz-Landau
  5. am 6. und 7. März 2014 an der Uni Saarbrücken
  6. am 14. und 15. Februar 2013 an der Uni Gießen
  7. am 8. und 9. März 2012 an der Uni Frankfurt
    (Pilot-Workshop)

Wir entwickeln unseren Workshop anhand der vielen produktiven Rückmeldungen unserer Teilnehmer/innen stets weiter und planen, ihn auch in der Zukunft regelmäßig anbieten zu können. Wir möchten vor allem jüngere Betreuende damit unterstützen.

 

Statements der Würzburger Prof'es Jörn Müller (Philosophie) und Roland Altenburger (LS Kulturgeschichte Ostasiens) zu ihren Erfahrungen bei den Workshops 2013 und 2015.

 

WICHTIG: Dieses Angebot richtet sich exklusiv an die Betreuenden unserer jeweiligen Mitglieds-Graduierten-einrichtungen. Wir haben in der Vergangenheit bereits zahlreiche jüngere Mitglieder unserer jeweiligen Graduierteneinrichtung über unser Workshop-Projekt informiert. Wenn Sie Interesse haben, kontaktieren Sie unser jeweiliges Mitglied an Ihrem Standort. Es können pro Mitgliedsuniversität bis zu zwei Betreuende teilnehmen. Bei Interesse, Fragen und weiterem Informationsbedarf können Sie jederzeit gerne auf uns zukommen.

 

Information für interessierte Graduierteneinrichtungen:

Auf Anfrage prüfen wir gerne, inwiefern wir unterschiedliche Modelle unseres Workshops an interessierten Hochschuleinrichtungen durchführen können. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu über unseren aktuellen Ansprechpartner für Außenkontakte, Herrn Dr. Thomas Schmid.

Präsentation von Teamwork-Ergebnissen (Foto: QZP).
Präsentation von Teamwork-Ergebnissen (Foto: QZP).

Promotionsverfahren stellen eine besondere Form akademischer Prüfungen dar, denen eine mehrjährige Forschungsphase vorangeht.

 

Der Erfolg von Promotionen hängt nicht nur davon ab, ob die Promovierenden geeignet und ausreichend motiviert für diese Forschungsleistung sind. Vielmehr bietet gute Betreuung vielfältige Unterstützung, die oftmals den Ausschlag zwischen Erfolg und Misserfolg geben kann. Dabei stellen sich zahlreiche Fragen:

  • Welche Kriterien definieren gute Betreuung?
  • Was macht ein gutes Verhältnis zwischen Promovierenden und Betreuenden aus?
  • Was gilt es im Verlauf der Betreuung einer Promotion zu beachten?
  • Nach welchen Kriterien sollte man sich für
    oder gegen die Betreuung potentieller Promovierender entscheiden?

Unser aktuell wichtigstes Projekt ist unser selbst konzipierter Workshop, der sich speziell an Promotionsbetreuende mit wenig Betreuungserfahrung richtet, um sie bei ihren künftigen und aktuellen Promotionsbetreuungen gezielt zu unterstützen.

 

Vor allem Juniorprofessor/innen und neu berufenen Professor/innen wollen wir Gelegenheit geben, sich über Disziplinen und auch die Grenzen der eigenen Universitäten hinweg über Erfahrungen, Fragen und Probleme bei der Betreuung und Qualifikation von Promovierenden auszutauschen. Entsprechend wird der Workshop auch für die jeweiligen Zertifikate zur Hochschullehre anerkannt.

 

Impulsvorträge der Expert/innen des QZP stoßen anschließende Diskussionen an und die Erarbeitung von praxisnahen Tools für die künftige Betreuung von Promotionen.

 

Im Mittelpunkt stehen dabei

  • die wechselseitigen Erwartungen im Betreuungsverhältnis,
  • die unterschiedlichen Rollen der Betreuenden im Promotionsprozess,
  • Rechtsfragen der Promotion und
  • Strategien zur Problemerkennung und -lösung, wenn Promotionen zu scheitern drohen;
  • darüber hinaus werden die Teilnehmer/innen auch über Rechtsfragen der Promotion und die internationalen Entwicklungen zur Professionalisierung der Betreuung informiert.